教育制度
新人教育制度
ようこそ~
花ノ木医療福祉センターへ
職員教育スローガン
“育みを分かち合う”
安心して学べる環境があります
- 新規採用者(既卒者含)にしっかり向き合うプリセプター制度があります。
- 定期的にショートミーティングを行い学習到達度を確認します。
- 変則2交代勤務の開始も、個人の成長を考慮した無理の無いシフト移行を行います。
- プリセプター制度H17年導入
協働する仲間と共に学ぶ
リハビリスタッフ、介護福祉士、保育士などの協力がなければ、看護師だけではチーム医療は担えません。新規採用者同士についても結束は重要と考え、卓上の学習に留まらず、花ノ木周辺の清掃活動や関連施設への訪問研修など、体験学習を企画しています。