社会福祉法人 花ノ木

　４月１日(水)～３日(金)の３日間、新規採用職員の研修を実施しました。
　新規採用者と前年度の中途採用者が対象となります。

　初日は、辞令交付式終了後に理事長はじめ総センター長から、医療・福祉の施設職員としての心構えや、法人の歴史、事業や制度などについてお話しいただくことで、花ノ木の一員となった自覚と責任を持つ機会となりました。

　２日目は、AED操作方法の研修や体験、感染対策、マナー研修などを行いました。

　３日目は、新規採用者、中途採用者の交流の場として、屋外でレクリエーションを行いました。
チームでボッチャやモルックなどのゲームを楽しみ、部署や職種を超えた交流が見られました。

レクレーションで身体を動かした後は昼食会！　新規採用者や役職者を中心に交流を行いました。
栄養管理係・給食係の職員さんによる、季節に合った様々な食事を提供いただきました☺

とても美味しく、楽しくいただくことができ、みんな大満足でした。　ごちそうさまでした！

　３日間の研修の最後には、自分自身の強みや、今後何を大切に働いていきたいか、１年後はどうありたいかなど、自身のキャリアプランを作成し、先輩職員とグループワークを行いました。

初日からの緊張も徐々にほぐれ、１人１人が自信を持って発言されていました。
研修翌週からは、それぞれの部署での業務に携わることになります。

皆さん一緒に頑張りましょう！そして、よろしくお願いします！